Ведущий специалист отдела методологии обучения и оценки персонала

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: разрабатывать технические задания (ТЗ) на новые учебные программы снимать запросы с заказчика учебной программы, прорабатывать требования принимать разработанные учебные программы, проводить контроль качества на входе управлять качеством учебных программ прорабатывать методологии оценки качества и эффективности обучения управлять портфелем подрядчиков и внешних учебных программ вести расчет показателей качества и эффективности обучения НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО: высшее образование по направлению: педагогика, психология, управление персоналом опыт в сфере корпоративного обучения и управления персоналом от 1 года ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ*: работу в г. Иркутск комфортный офис с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач) корпоративные программы развития и обучения * вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва

Высшее образование по направлению: педагогика, психология, управление персоналом. Опыт в сфере корпоративного обучения и управления персоналом от 1 года.