Директор по автоматизации и интеграции

О компании Роботех — ведущий интегратор промышленных роботизированных систем с полным циклом разработки и производства. Мы разрабатываем, тестируем, производим и внедряем комплексные решения для автоматизации в таких областях, как мехатроника, техническое зрение и автоматизация производств. Наши ключевые достижения: Полный цикл работы : от проектирования до производства и ввода в эксплуатацию. Собственная команда экспертов : штат квалифицированных специалистов, включая конструкторов, электронщиков, программистов, специалистов по автоматизации и монтажников. Инновационные решения : разработка и интеграция уникального оборудования для повышения эффективности производственных процессов. Это не позиция «руководителя проектов», это позиция создателя систем , лидера, который отвечает за технологический стек, методологию и коммерческий успех направления. Ключевая задача Построение масштабируемой системы управления интеграционными проектами. Вы будете отвечать за превращение заказов в предсказуемый, маржинальный и технологичный конвейер. Ваша цель — синхронизировать работу инженеров, разработчиков и заказчиков так, чтобы проекты сдавались точно в срок и с высочайшим качеством. Чем предстоит заниматься: 1. Стратегическое управление направлением автоматизации и интеграции: Формирование и реализация технической стратегии автоматизации. Управление бюджетом направления: планирование, контроль, повышение маржинальности проектов. Разработка и внедрение стандартов качества выполнения работ (регламенты, чек-листы, методологии). 2. Управление портфелем проектов: Контроль реализации ключевых проектов по интеграции промышленной робототехники и автоматизированных систем управления. Распределение ресурсов между проектами (люди, оборудование, время). Технический аудит текущих проектов: анализ рисков, контроль архитектурных решений. 3. Развитие команды и компетенций: Прямое руководство руководителями проектов, ведущими инженерами и архитекторами решений. Создание системы обучения и аттестации технических специалистов. Формирование кадрового резерва. 4. Техническая экспертиза и интеграция: Выбор технологических стеков и вендоров (оборудование, ПО). Организация интеграции новых решений с существующей инфраструктурой заказчиков. Поиск точек роста: предложение новых продуктов/услуг на базе текущих компетенций. Требования : Опыт работы в сфере промышленной автоматизации, роботизации или системной интеграции от 5 лет . Управленческий опыт от 3-х лет . Глубокое понимание жизненного цикла проекта автоматизации (от presale до пусконаладки). Уверенное знание рынка SCADA-систем, PLC, промышленных контроллеров и робототехники. Наличие успешно реализованных проектов по комплексной автоматизации производств. Мы предлагаем Прямое участие в формировании технологического ландшафта компании. Вы будете определять, как именно мы автоматизируем промышленность завтрашнего дня. Конкурентный фиксированный оклад + KPI за выполнение планов по выручке и маржинальности - по итогам собеседования. Служебный автомобиль предоставляется . Сильная команда. Работа с лидирующими вендорами робототехники и передовыми IT-решениями.

Опыт работы в сфере промышленной автоматизации, роботизации или системной интеграции от 5 лет. Управленческий опыт от 3-х лет.