Функциональный аналитик в HR-Tech

О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Основные функциональные области: управление человеческим капиталом (Human Capital Management): подбор и адаптация, оценка, обучение, планы развития, кадровый резерв, управление талантами, управление оргштатными изменениями и т.п.; корпоративный портал, сервисы самообслуживания, таск-менеджер и т.п. Решения компании используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО, Газпром и многих других. Общее количество клиентов – более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 500 000. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Участвовать в разработке системы комплексной автоматизации HR-процессов в роли функционального аналитика. Готовить технические задания, спецификации и постановки задач для разработки. Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами и другими аналитиками на всех этапах реализации функционала. Участвовать в развитии программной платформы и создании нового функционала, предлагать улучшения и новые возможности для платформы. Проектировать функциональность продукта и участвовать в формировании архитектурных решений. Проводить обследование процессов заказчиков, собирать требования и формализовывать их в технических заданиях. Участвовать во внедрении существующих и новых решений в крупных компаниях и организациях, консультировать и обучать пользователей. Настраивать систему под задачи заказчика. Проводить тестирование разработанных решений. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ: Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика информационных систем от 1 года. Высшее техническое образование. Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем. Понимание кто такой системный, функциональный аналитик, какова его роль в проекте, какие задачи он решает. Развитое системное мышление и внимательность к деталям – мы ценим перфекционизм, точность и аккуратность в работе. Умение структурировано излагать мысли, в том числе и письменном виде. Умение работы с логическими операциями, базовые знания программирования будут плюсом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке). Возможность выбрать формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москве – на Ваше усмотрение. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Белая заработная плата. Развитая система наставничества, выстроенные процессы постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности. Доступ к базе знаний Mirapolis и прямое взаимодействие с архитекторами системы, которой пользуются миллионы. Мы ценим академические достижения и предлагаем прозрачный и понятный fast-track профессионального развития. Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – возможность расти в область усложнения проектов, управления командой или в область развития продукта (продакт). Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей. Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде. Нет бюрократии, дресс-кода. Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика информационных систем от 1 года. Высшее техническое образование. Желание развиваться в области системного...